宿迁公司强迫干不好的员工爬28层楼

26th April 2024

2018年7月加入一家信息服务公司的陈姓员工在法庭上胜诉，并获得11万元损害赔偿，理由是雇主的处罚程序是所谓的“正常管理措施”。全文详见此链接；点此链接（英文）阅读有关宿迁的最新报道。